为深入推进集团公司管理团队作风建设，进一步优化中层管理干部队伍结构，充实、锻造一支“闯”劲足、“干”劲实的管理梯队。7月25日上午，阳光热力集团在六楼会议室举办所属子公司综合办公室主任岗位公开竞聘会，此次共有8名员工参与竞聘。集团公司领导胡海涛、苏柠、梁木、张蕾、张岩、闫时旭组成考评组进行现场评审打分，各子公司领导班子及相关岗位员工代表现场观摩。

竞聘会现场通过员工个人竞聘述职演讲，并结合自制PPT进行现场展示，以及日常工作表现，由评委组现场打分后取平均分为最终得分，竞聘演讲过程中，采取现场报告，当场打分的方式，高效公平的开展了此次竞聘活动，极大的提高了测评的时效性和准确性，计分过程由审计督察部全程监督。在述职演讲中，每位竞聘者都针对竞聘岗位的录用需求，从自身工作经历、个人优势、工作规划等方面阐述了自己的认知和观点，并提出了各自创新的工作思路和举措。现场气氛紧张而热烈，内容丰富的PPT演示文稿、创新实际的未来工作规划、声情并茂的语言表达充分展示了集团公司综合办公室战线上广大管理岗位员工突破自我、积极向上的亮点风采。

此次子公司综合办公室主任岗位竞聘活动，旨在为员工搭建展现自我的平台，拓宽员工晋升渠道，充分调动了员工的工作积极性，同时也强化了相关职能管理岗位人力资源储备。相信在集团公司董事局的正确领导下，公开竞聘工作将持续为集团公司储备人才、培养人才，助推企业更好更快发展奠定坚实基础。